


項目背景
隨著2025年品牌設(shè)計行業(yè)向個性化、情感化方向演進,人力資源領(lǐng)域?qū)ζ放埔曈X系統(tǒng)的要求日益提升。REDSOFA作為歐洲首家”Recruitment+”平臺,通過整合招聘、內(nèi)容創(chuàng)作、教育等多元服務,亟需一套兼具數(shù)字化適應性與行業(yè)辨識度的VI設(shè)計體系,以鞏固其創(chuàng)新領(lǐng)導者地位。
公司簡介
REDSOFA總部位于倫敦、柏林、阿姆斯特丹,以”連接人才與機會”為核心,通過創(chuàng)意內(nèi)容、品牌合作等延伸服務,構(gòu)建起人力資源行業(yè)的新生態(tài)。此次品牌升級由Studio Gruhl設(shè)計團隊操刀,旨在打造符合未來趨勢的視覺識別系統(tǒng)。
設(shè)計理念
數(shù)字優(yōu)先策略
Studio Gruhl設(shè)計總監(jiān)Malte Gruhl強調(diào):”我們的一切設(shè)計都根植于數(shù)字空間。”從品牌形象設(shè)計的視角出發(fā),團隊重點考慮:
- 跨平臺適配性:確保LOGO在社交媒體、數(shù)字廣告等場景的清晰呈現(xiàn)
- 動態(tài)化延伸:實現(xiàn)從網(wǎng)站到Instagram故事的無縫視覺過渡
- 模塊化架構(gòu):構(gòu)建可靈活組合的視覺元素庫
戰(zhàn)略驅(qū)動型設(shè)計
針對REDSOFA的雙重定位(招聘平臺+內(nèi)容社區(qū)),設(shè)計團隊采用視覺識別設(shè)計的模塊化方案:
- 基礎(chǔ)層:建立統(tǒng)一的設(shè)計語言框架
- 應用層:開發(fā)可獨立使用的3D圖標系統(tǒng)
- 擴展層:預留未來業(yè)務升級的視覺接口
視覺形象
核心元素
- 字體系統(tǒng)
選用Nizar Kazan設(shè)計的Lausanne字體作為品牌骨架,其精致的無襯線結(jié)構(gòu)既傳遞專業(yè)感,又保留足夠的創(chuàng)意延展空間。 - 3D視覺資產(chǎn)
開發(fā)系列動態(tài)插圖,既可作獨立圖標使用,又能組合成背景視覺:- 符號系統(tǒng):融合行業(yè)特征(如簡歷圖標、視頻剪輯元素)
- 趣味表達:加入手繪風格的職業(yè)場景插畫
- 色彩戰(zhàn)略
(相關(guān)信息正在整理中)
LOGO設(shè)計
模塊化架構(gòu)
- 基礎(chǔ)標識:采用極簡幾何圖形組合
- 動態(tài)變體:開發(fā)適應不同場景的LOGO動畫版本
- 響應式設(shè)計:確保在移動端與4K屏幕的同等清晰度
行業(yè)適配性
通過可調(diào)節(jié)的視覺模塊,實現(xiàn):
- 招聘場景:突出人才搜索功能
- 內(nèi)容場景:強化創(chuàng)意社區(qū)屬性
- 教育場景:傳遞專業(yè)培訓價值
定位與價值觀
維度 | 內(nèi)容 |
---|---|
定位 | 全球人力資源行業(yè)的創(chuàng)新樞紐 |
使命 | 重新定義人才與企業(yè)的連接方式 |
愿景 | 成為最具創(chuàng)造力的職業(yè)成長平臺 |
核心價值 | 創(chuàng)新驅(qū)動、專業(yè)可靠、人文關(guān)懷 |
受眾分析
目標群體
- 企業(yè)客戶:注重品牌調(diào)性的中大型企業(yè)HR部門
- 求職者:追求個性化職業(yè)發(fā)展的年輕群體
- 內(nèi)容消費者:對行業(yè)趨勢敏感的職場觀察者
傳播策略
- 社交媒體:運用動態(tài)LOGO適配不同平臺尺寸
- 線下活動:通過3D視覺裝置增強沉浸體驗
- 數(shù)字營銷:開發(fā)品牌視覺素材庫供合作伙伴使用
設(shè)計師介紹
Studio Gruhl設(shè)計團隊以”數(shù)字原生設(shè)計”理念著稱,曾為多個國際品牌打造視覺系統(tǒng)。其創(chuàng)新方法論包含:
- 跨媒介設(shè)計思維:同步考慮網(wǎng)頁、移動端、戶外廣告等場景
- 用戶旅程映射:從首次接觸到深度互動的視覺觸點規(guī)劃
- 技術(shù)可行性驗證:在設(shè)計初期即引入前端開發(fā)團隊
文章小結(jié)
本案通過VI設(shè)計的系統(tǒng)化應用,成功將REDSOFA打造為人力資源行業(yè)的視覺標桿。其模塊化設(shè)計、動態(tài)化延伸、戰(zhàn)略化定位的三大創(chuàng)新,為品牌形象設(shè)計提供了可復制的成功范式。隨著2025年品牌設(shè)計向數(shù)據(jù)化、個性化方向演進,這種”數(shù)字原生”的視覺策略將成為行業(yè)標配。